学《客栈3》吴磊张翰这样做年终总结,助你更快升职加薪

2020-01-08 13:58来源:极速PK10 分类: 极速PK10收藏

又到了快要过大年的时候,在和家人开心团聚之前,我们还有很多职场上的任务要处理好,其中就包括做好年终工作总结。《亲爱的客栈》第三季也在这个时候迎来尾声,在这场终极合伙人之争中走到最后的二强管家吴磊张翰在收官之时,除了给大家安排活动团建以后,还在述职大会上各自对这段时间以来的工作进行了总结。另外,在最后一期节目中,王珂也来到客栈倾情助阵,相信他也会在终极合伙人的选择上给刘涛一些建议。

收官夜述职大会,看吴磊张翰如何进行自我评价

学《客栈3》吴磊张翰这样做年终总结,助你更快升职加薪

每当职场人工作一段时间之后,大家都需要进行阶段性的工作总结,分析自己这段时间的成绩和不足,明确自己履行了什么样的职责,是如何履行的,从中又表现出什么样的能力。这样一来,能帮助自己在接下来的工作中做得更好。要评价大家的工作表现和个人的成长,首先需要自己做好述职报告进行总结;“亲爱的客栈”办了一场沙漠中的述职大会,在终极合伙人之争中走到终点的吴磊、张翰要各自进行述职,总结自己二十天来的收获、经验、教训,尤其是要谈一谈自己在担任大管家期间,统筹客栈一切事务并主办活动时的表现。

学《客栈3》吴磊张翰这样做年终总结,助你更快升职加薪

吴磊和张翰在述职之前就讨论了宣讲的大致方向,他们将述职报告分点讲述,主要讲的是以下几个关键点:理想信念、自我超越、资源整合、引领创新、管理团队、统筹全局。在此过程中,两人总结了自己的优势和不足,在哪些方面有所成长,同时也反思了自己的问题。吴磊说他在这里暂时抛去演员的身份,只希望“二十天里我是个合格的管家”;在宣讲时他还不忘感谢大家的帮助。张翰也谈了自己心态的转变,从把当管家当成扮演一个角色,到真真正正成为一个服务业的从业人员,感叹道“服务是第一位的”。究竟他们都对自己做出了什么样的评价呢?


众员工朝夕相处,他们的心中终极合伙人会是谁

在进行工作总结时,每个人除了做自我评价,也需要了解来自老板、同事的评价。经过每天的相处和观察,他们也很了解自己的同伴,对同伴的工作表现有自己的看法。自己平时没注意到的一些细节,他们也可以告诉你。有了个人评价和旁观者的评价,可以将多方意见汇总起来,这样做出的综合评定想必会比较客观。

学《客栈3》吴磊张翰这样做年终总结,助你更快升职加薪

对于选择终极合伙人一事,刘涛并不是完全靠自己一个人的想法做决定,而是听取大家的意见。她觉得大家的感受很重要,因此在述职大会之前,她还和除吴磊、张翰外的其他员工一一交流,了解他们对两人表现的看法。交谈中,每个人分别从创收能力、冒险精神、创新意识等不同角度对两人做出了评价,并且也说出了自己认为更合适的人选。在他们心中,是谁更适合成为终级合伙人?他们又是出于什么样的原因做出这样的判断?

在和员工交流过后,老板刘涛和王珂也展开了一番讨论,她根据自己这么多天的观察,从想法、态度、能力、经验等各个方面分析了两人各自的表现,心中有了大致的答案,但仍有自己纠结的点。究竟是什么让她难以抉择?王珂也说了对二强管家的印象,分别是“很有冲劲的吴磊”和“很有开拓精神的张翰”,在终极合伙人的选择问题上,他还会给出什么样的建议?

学《客栈3》吴磊张翰这样做年终总结,助你更快升职加薪

在二十来天的客栈之旅中,大家可能还有一些遗憾,但更多的是收获和成长。经过这一场述职大会,想必大家都会对自己这段时间的工作表现有更清晰的认识,这样也有利于每个人之后的发展。在最后的时刻,大家都会说出什么样的心声?吴磊、张翰两位管家谁能最终成为刘涛的合伙人?本周五晚22:00《亲爱的客栈》第三季,让我们一起见证!

  

评论0条评论)

全部评论